T1 · ДПУПП
T1 Group с декабря 2024. От идеи до прома: продукт-аналог SAS RTDM за 5–6 мес при сложности 4/5. В продакшене — 20 ТБ/сутки, витрина в сотни миллиардов строк. Команды до 30+ человек, защита стратегии на C-level.
IT-партнёр · контракт
Параллельно с T1 — IT-партнёр и стратегический советник по нескольким направлениям. Сборка производственной разработки, перепроработка стека, стратегия развития. P&L-driven решения.
AI · vibe-coding
Автоматизирую процессы через AI-агентов, RAG-pipeline и multi-agent оркестрацию. У меня в проде на vibe-coding несколько проектов: Digital Artel, Dev Planning, LAF. Не теория из презентаций.
Speaking · writing
HighLoad++, Analyst Days и крупные IT-конференции. 6 публикаций на Habr. @it_underside — Telegram про IT-руководство и AI-augmented development изнутри.
Full-time или 0.8 FTE: возьму направление с нуля или существующие команды и кластера.
Сборка производства, перепроработка стека или построение с нуля. Контракт под цели направления.
LLM-loops, RAG, multi-agent automation, vibe-coding. PoC за 2–4 недели → pilot → внедрение.
Аудит стека и команды за 2–4 недели + roadmap миграции. Любой домен.
HighLoad++, Analyst Days, 10+ докладов. AI-augmented dev, real-time, команды.
Digital Artel — IT-кооператив с прозрачными долями по реальному вкладу.
Поток · последнее
Почему кооперативная модель — не утопия, а рабочая альтернатива корпоративному найму. Сравнение моделей, реальные примеры и честный разбор минусов.
Практический опыт использования AI-инструментов и LLM-агентов в enterprise-разработке и pet-проектах. Где AI реально ускоряет, где создаёт иллюзию, и как встроить его в процесс.
Поведенческие паттерны кандидатов, которые я научился распознавать за годы найма. Не чек-лист HR, а взгляд руководителя, который строит команду.
Опыт построения real-time системы предодобренных предложений в банковском enterprise. Apache Flink, Tarantool, Kafka — и уроки, которые не найдёшь в документации.