Открыт к предложениям
Готов взять на себя инженерное направление в крупном банке, финтехе или scale-up
10 лет в enterprise IT (с 2016), текущая роль — Директор по управлению портфелем проектов в Т1 (с декабря 2024). До этого: Innotech, VTB, Kerama Marazzi, Nestlé. Триада, на которой я строю работу — real-time системы, engineering leadership, инженерные сообщества масштаба компании. Подробности — в /about и /case-studies.
Какие роли рассматриваю
По любой из них пишите напрямую — отвечаю в Telegram быстрее всего.
Director of Engineering / VPE
Банковский enterprise, финтех-холдинг, крупный продукт
Управление портфелем 5–15 продуктов, инженерные кластеры 50–200 человек, защита бюджета и стратегии перед C-level
CTO
Финтех-стартап на стадии scale-up (Series A → B), DeepTech, AI-first продукт
Архитектура с нуля, найм инженерного ядра, технологическая стратегия, баланс долга и скорости
Руководитель кластера / направления
Финтех-холдинг, крупный банковский проект, scale-up с готовым продуктом
20–80 инженеров, real-time / batch системы, e2e responsibility — от ТЗ до production
На чём это подтверждено
Real-time engines
Decision Engine на Apache Flink + Tarantool для банковского направления персональных предложений — с нуля до промэксплуатации за 5–6 месяцев при сложности системы 4/5. В продакшене: 20 ТБ данных в сутки, собственная витрина — сотни миллиардов строк. Команда первая в банке полностью на импортозамещённом CI/CD «Сфера». В команде полностью отсутствует технический долг.
Engineering Leadership
От старшего аналитика до Директора по управлению портфелем проектов в Т1 за 3.5 года. Hi-PO 9-месячная программа Стратоплана. Защита стратегий перед C-level (CEO-1 холдинга T1, президент Kerama Marazzi). Реструктуризация команд с техническим долгом — автоматизация с 40% до 80% за 7 месяцев.
Tech-community at scale
Техногильдии (T1 Group, март 2023 — ноябрь 2024): сообщество решило свыше 1000 кейсов, экономия командам до 2–3 недель разработки на функциональностях, под руководством работало более 20 экспертов. Сокращение затрат на разработку до 40%. Защищена на уровне CEO-1.
AI-augmented разработка
Авторская методология LAF (lovtsov-autonomy-framework v5.0-alpha) — управление портфелем разработки одним человеком + AI: 6-фазный цикл, ночной автопилот, Telegram-контроль, аудиты. Применяется на 4 параллельных собственных проектах.
Стек и среда, в которой я работаю
Полный стек по периодам — в /about.
Компенсация
Компенсация — обсуждается с конкретной ролью. Готов рассматривать total comp с учётом equity / RSU / бонусов в формате, принятом для уровня DoE / VPE / CTO в банке топ-3 / финтех-холдинге.
Обсудить роль
Опишите контекст компании, ожидания по роли и срочность. Отвечу в течение рабочего дня. Telegram — самый быстрый канал.